ミドルキャリア採用支援

企業の成長を支える優秀な人材を発掘し、最適なマッチングを実現します。市場知見と人材ネットワークを活かし、即戦力となるプロフェッショナルとの出会いを創出します。

サービス内容

戦略的な人材採用ソリューション

ミドル層からシニア層まで、企業の成長を支える優秀な人材の採用を支援します。国内外の企業との豊富な実績を活かし、組織体制や企業文化、採用課題を深く理解したうえで、最適な人材をご提案します。

綿密な市場調査と候補者評価を通じて、職務要件や組織との適合性を見極めながら採用活動を推進します。市場知見と体系的な採用プロセスを組み合わせることで、持続的な成長を支える強固な組織づくりを実現します。

サービス内容

国内外の企業に対し、組織の成長を支える優秀な人材の採用を支援しています。市場知見と専門性を活かし、長期的な事業成長につながる最適な人材とのマッチングを実現します。

採用プロセス

海外企業および国内企業に対し、中堅・管理職層を中心とした経験豊富なプロフェッショナル人材の採用を支援しています。市場調査、候補者評価、面接プロセスの管理を組み合わせた体系的なサーチ手法により、企業の採用成功を実現します。

ポジション要件と採用条件を明確化

最適な候補者を特定しアプローチ

経験・スキル・適性を総合的に評価

選考から採用決定までを支援

ジョーゼンは、国内外の企業に対し、ミドル層からシニア層まで幅広い人材の採用を支援しています。豊富なネットワークと精度の高い候補者評価を通じて、企業が自信を持って採用判断を行えるようサポートします。

ミドル層人材の採用支援にとどまらず、経営幹部採用、採用オペレーションの強化、日本市場への事業展開支援まで、企業の成長を包括的にサポートします。