外務省招へい関連事業において、海外留学生や法人顧客を対象とした国際プログラムの運営に従事。その後、事業会社の人事として新卒・中途採用を担当し、採用企画から面接まで一貫した採用業務を経験しました。
2021年以降は、ゲーム・エンターテインメント業界に特化したリクルーターおよびキャリアアドバイザーとして、企業と候補者の双方を支援。約60社に対する採用コンサルティングをはじめ、採用イベントの企画・運営や採用代行など、採用戦略の立案から実行まで幅広い領域で実績を積んできました。
2026年2月にジョーゼン株式会社へ参画。これまで培った経験を活かし、企業の採用支援および人材課題の解決に取り組んでいます。ゲーム・エンターテインメント領域に加え、Web業界やコンサルティング領域へと専門領域を広げながら、より多様な企業と人材のマッチングを支援しています。
これまで主にゲームクリエイターを中心としたキャリア支援・転職支援に携わってきました。
人財コンサルタントとして、一人ひとりの価値観や志向に丁寧に向き合い、長期的な視点でキャリアを考えることを大切にしています。
転職はキャリアを前進させる大きな機会である一方、不安や迷いを伴うものでもあります。自身も転職を経験しているからこそ、その想いに寄り添いながら、最適な選択肢をともに考えることを心がけています。
目指しているのは、目先の成果だけではなく、その先の人生やキャリアを見据えた納得感のある意思決定を支援すること。長期的なキャリア形成につながる伴走型のサポートを提供しています。
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