水口汰一は、採用コンサルティング領域で約8年にわたり、企業の採用支援に携わってきたリクルーティングコンサルタントです。
営業職としてキャリアをスタートし、BtoB領域で法人営業に従事。高い営業実績を評価されサブリーダーを務めた後、スタートアップ企業へ参画し、新規事業の拡大に携わりました。多様な業界・地域の企業との接点を通じて、「人」を起点に企業の成長へ貢献したいという想いから、採用コンサルティング領域へ転身しています。
その後は、医療・ヘルスケア領域を中心に採用支援を担当し、慢性的な人材不足や定着といった経営課題に対し、採用を通じたソリューションを提供してきました。プレイヤーとして成果を上げる一方、チーム長・チームリーダーとして組織マネジメントにも従事し、メンバー育成や組織運営を含めたマネジメント経験を有しています。
現在はジョーゼン株式会社にて、ゲーム・エンターテインメント業界を中心としたエグゼクティブサーチおよびプロフェッショナル人材の採用支援を担当しています。業界構造や採用マーケットへの深い理解を基盤に、企業の事業戦略や組織課題を踏まえた採用コンサルティングを提供し、長期的な視点で企業と候補者双方にとって最適なマッチングの実現を目指しています。
企業の成長は、人材によって大きく左右されます。一人ひとりの候補者と真摯に向き合いながら、企業の将来を支える人材との出会いを創出することを信条とし、クライアントの持続的な成長に貢献するパートナーであり続けることを目指しています。
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