野澤凌は、IT業界およびコンサルティング業界を中心に、ポテンシャル層から管理職クラスまで幅広いポジションを担当するリクルーティングコンサルタントです。
新卒で地方銀行へ入行し、個人・法人のお客様に対する金融商品の提案営業に従事。その後、大手SIerへ転職し、金融業界の大手企業を中心としたエンタープライズ営業を担当しました。金融業界で培った企業理解と、大手IT企業で身につけたテクノロジー領域への知見を掛け合わせ、企業の事業課題を踏まえた採用支援を行っています。
現在はジョーゼン株式会社にて、IT・コンサルティング業界を中心としたエグゼクティブサーチおよび採用コンサルティングを担当。企業の採用背景や事業戦略を理解したうえで、市場調査から人材サーチ、候補者とのリレーション構築まで一貫して携わっています。
野澤の強みは、フットワークの軽さと行動量です。変化の速い採用市場において、候補者やクライアントとのコミュニケーションをスピーディーに行い、市場の変化やニーズをいち早く捉えながら最適な採用活動を支援しています。粘り強いリサーチと迅速な対応を徹底することで、潜在層へのアプローチや難易度の高いサーチ案件においても着実に成果を積み重ねています。
企業と候補者双方の立場を理解し、一つひとつの出会いを大切にする姿勢を信条としています。丁寧なヒアリングと誠実なコミュニケーションを通じて、短期的な採用だけでなく、長期的な信頼関係の構築を目指しています。
休日は筋力トレーニングやサウナ、草野球などアクティブに過ごすことが多く、仕事においてもその行動力を活かし、常にスピード感を持ってクライアントと候補者の期待に応えています。
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